Projektsteckbrief
Ziele und Maßnahmen:
Erwerbstätigkeit und Familienaufgaben gerecht aufteilen oder gar alleine bewältigen UND die eigene Perspektive nicht aus den Augen verlieren?
Das Projekt „Perspektiven 4.0 – Eine Plattform für die Gleichstellung“ möchte hierbei unterstützen und bietet kostenfreie Online-Kurse rund um die Themen Familie und Beruf sowie berufliche Qualifizierungen an, z. B. Digitale Bewerbungsunterlagen erstellen, Stärkenanalyse, eine Online-Sprechstunde …. und Vieles mehr.
Darüber hinaus findet einmal pro Quartal die Gleichstellungslounge zu einem jeweils wechselnden Thema aus dem gleichstellungspolitischen Bereich statt. Sie steht - unabhängig von einer Kursteilnahme - allen Interessierten offen und ist ebenfalls kostenfrei.
Zielgruppe: Menschen in beruflichen/familiären Umbruchsituationen mit Bedarf an digitalisierungsbezogener Weiterbildung. Besonders im Fokus stehen dabei Personen,
- die ihre Berufstätigkeit wegen der Übernahmen von Familienaufgaben (Kindererziehung oder Pflege) unterbrochen haben und wiedereinsteigen möchten,
- die Beruf und Familienaufgaben (Kindererziehung oder Pflege) vereinbaren möchten,
- die sich beruflich verändern möchten (z. B. Weiterentwicklung/Aufstieg oder aufgrund chronischer Krankheit) oder
- die die Notwendigkeit sehen, ihr Alterseinkommen zu stärken.
Träger: Stiftung SPI
Kooperationspartner: in diesem Projekt: Trägerkonsortium, bestehend aus CJD Rhein-Pfalz, femkom, RegioVision GmbH Schwerin, ÜAG Jena, ZIBB Groß-Umstadt
Förderung durch: BMFSFJ
Sitz: Berlin
Webseite: www.stiftung-spi.de
3 Fragen an ...
1. Wie trägt das Projekt zur Gleichstellung am Arbeitsmarkt bei?
Hinsichtlich der Gleichstellung am Arbeitsmarkt trägt das Projekt zur Sensibilisierung von Frauen für Digitalisierungs- und Gleichstellungsthemen bei, wirkt an einer höheren Beteiligung von Frauen an digitaler Weiterbildung mit und trägt zur Stärkung von digitalen und arbeitsmarktrelevanten Kompetenzen bei. Diese Faktoren dienen auch dem übergeordneten Ziel, die Erwerbsbeteiligung von Frauen zu erhöhen.
Allein die Teilnahme an einem Onlinekurs baut Hürden und Hemmnisse im Umgang mit Digitalem ab. Inhaltlich geht es um die Stärkung sozialer Kompetenzen, die sowohl im Beruflichen als auch im Privaten wichtig sind, um die Aneignung von anwender:innen-bezogenem Know-How oder um Wissensvermittlung und damit Lerninhalte, die beim (Wieder)Einstieg in den Beruf oder einer Neuorientierung von Nutzen sind.
In der regelmäßig stattfindenden Gleichstellungslounge können konkrete Themen genauer beleuchtet werden, bspw. zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, zur Aufteilung der Sorgearbeit, zur Erhöhung des Frauenanteils in der IT-Branche sowie weitere gleichstellungspolitische Aspekte. Der Fokus dieses Veranstaltungsformats liegt auf dem Austausch. Angeregt durch Impulse von Praxisexpert:innen können die Teilnehmenden gegenseitig von ihrem Erfahrungswissen profitieren. Aus der Gleichstellungslounge hervorgehende Erkenntnisse und Anregungen fließen wiederum an das BMFSFJ zurück.
2. Welche Herausforderungen sind Ihnen beim Start des Projekts begegnet? Wie sind Sie damit umgegangen?
Sich auf einer Plattform zurechtzufinden, zu registrieren und diese dann für die eigenen Zwecke zu nutzen – das ist oftmals die erste Herausforderung, die man als interessierte:r Teilnehmende:r erfolgreich zu meistern hat. Die Erfahrung zeigt jedoch, dass dies ein lohnenswertes Unterfangen ist und der Aufwand im Gegenzug zum Nutzen dann doch eher gering ist: Anwendungen im digitalen Bereich, die eingangs oft noch schwierig erscheinen, gehen im Laufe der Zeit wie selbstverständlich von der Hand. Am Ende eines Kurses sind die Kursteilnehmenden stolz auf ihr neu erworbenes Wissen und neue Kompetenzen und fühlen sich in ihren Fähigkeiten be- und gestärkt.
3. Was braucht es noch für Perspektiven 4.0? Welche Erfolge können Sie bereits verzeichnen?
Ein Projekt, das sich für Gleichstellung, für den Abbau von Benachteiligung, gleiche Chancen und Geschlechtergerechtigkeit einsetzt, gerade im Bereich Digitale Kompetenzen, braucht Unterstützer:innen. Es gibt so viele andere Projekte und Programme mit ähnlicher Ausrichtung, und es wäre toll, diese Kräfte zu bündeln, sich zu vernetzen, um dem gemeinsamen Ziel - gleiche und faire Chancen für alle – näher zu kommen. Wir vernetzen uns ständig weiter, und wenn Sie Interesse haben, mit dabei zu sein, melden Sie sich gerne unter perspektiven.gleichstellung@stiftung-spi.de!