BMFSFJ-Unternehmensprogramm „Entgeltgleichheit fördern. Unternehmen beraten, begleiten, stärken“ 2020-2024

Darstellung verschiedener Arbeitsbereiche auf grafische Art und Weise
© BMFSFJ/Ramboll

BMFSFJ-Unternehmensprogramm „Entgeltgleichheit fördern. Unternehmen beraten, begleiten, stärken“ 2020-2024

Das Unternehmensprogramm unterstützte zwischen Juli 2020 und Juni 2024 Unternehmen dabei, Fair-Pay-Strategien zu entwickeln, um das Gebot der Entgeltgleichheit in der Praxis umzusetzen.

  • Das Unternehmensprogramm des BMFSFJ „Entgeltgleichheit fördern. Unternehmen beraten, begleiten, stärken." unterstützte zwischen Juli 2020 und Juni 2024 Unternehmen dabei, das Gebot der Entgeltgleichheit in der Praxis umzusetzen.

  • Mit dem German Equal Pay Award wurden Unternehmen ausgezeichnet, die sich mit innovativen Strategien und Instrumenten für Entgeltgleichheit zwischen ihren Beschäftigten einsetzen. Erfahren Sie hier mehr zu den ausgezeichneten Unternehmen.

  • Im Unternehmensprogramm „Entgeltgleichheit fördern. Unternehmen beraten, begleiten, stärken“ wurden verschiedene Good-Practice-Beispiele vorgestellt, die aufzeigen, wie Entgelttransparenz und Entgeltgleichheit gelingen kann.

  • In dem Format „Unternehmensdialoge“ hat das Unternehemsprogramm "Entgeltgleichheit fördern. Unternehmen beraten, begleiten stärken." Unternehmen zusammengebracht, um gemeinsam über konkrete Ansätze von Entgelttransparenz zu diskutieren.