Sexismus betrifft alle gesellschaftlichen Bereiche. Es geht um Ungleichbehandlung und Herabwürdigung aufgrund des Geschlechts. In der Arbeitswelt hat er weitrechende Folgen: von stereotyper Berufswahl über ungleiche Bezahlung bis hin zu sexualisierter Gewalt.
Die Probleme sind offenkundig. Viele Maßnahmen dagegen wurden bereits entwickelt, sind jedoch häufig nicht bekannt oder werden nur unzureichend umgesetzt.
Dabei profitieren alle von einem diskriminierungsfreien Arbeitsumfeld: Es erhöht die Zufriedenheit sowie die Gesundheit der Arbeitnehmer*innen und reduziert Kosten für Arbeitgeber*innen.
Sexismus wirksam zu bekämpfen lohnt sich – für alle.
Stefanie Lohaus, Mitglied der Geschäftsführung der EAF Berlin und Projektleiterin des Bündnis „Gemeinsam gegen Sexismus“