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Top-Meldungen

© Tanja Schnitzler

Das GAPS-Statement des Monats November 2024 von Judith Rahner, Geschäftsführerin des Deutschen Frauenrates.

Flagge Ukraine
© bodkins18 auf Pixabay
Logo Perspektiven 4.0

„Perspektiven 4.0 – Eine Plattform für die Gleichstellung“ bietet eine Vielzahl an kostenfreien Online-Kursen rund um die Themen Familie und Beruf/berufliche Qualifizierungen an sowie eine Gleichstellungslounge. Das Projekt wird vom Bundesgleichstellungsministerium gefördert.

Vortragssituation: Erste Reihe blickt nach vorne und hört zu
© RU Recovery Ministries / Unsplash

Mit „mein NOW“ schafften die Bundesagentur für Arbeit und das Bundesministerium für Arbeit und Soziales einen Überblick über die vielfältigen Angebote zur beruflichen Weiterbildung.

Schriftzug Job Futuromat mit einem kleinen Roboter darunter
© IAB - Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung

Das Online-Tool „Job-Futuromat” des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung der Bundesagentur für Arbeit zeigt, wie stark verschiedene Berufe in Zukunft automatisiert werden könnten.

Logo PQHD Kompetenzzentrum

Das Kompetenzzentrum „Professionalisierung und Qualitätssicherung Haushaltsnaher Dienstleistungen“ versteht sich als Vernetzungsstelle zwischen Wissenschaft, Politik und Praxis im Sinne eines interdisziplinären Wissenschaftsmanagements.

Aktuelle Meldungen

Digitalisierung

MINT-Herbstreport 2024 209.000 Fachkräfte in MINT-Berufen fehlen – welche Potenziale bieten Frauen?

Trotz des starken konjunkturellen Einbruchs in den Jahren 2023 und 2024 können weiterhin rund 209.000 MINT-Arbeitsplätze nicht besetzt werden. Das zeigt der aktuelle MINT-Report des Instituts der deutschen Wirtschaft.

Lisa Paus mit den Gewinnerinnen und Gewinnern des Pflegestudiumspreises

Pflegestudiumspreis 2024 Lisa Paus zeichnet Studierende des neuen Pflegestudiums aus

Lisa Paus hat zehn Studierende des ersten Jahrgangs für ihre hervorragenden Leistungen mit dem Pflegestudiumspreis ausgezeichnet. Die Bundesregierung führte mit dem Pflegeberufegesetz neben der Pflegeausbildung auc

Information des DIW Berlin Gender Pay Gap ist in Unternehmen von Frauen niedriger

Eine Untersuchung des DIW Berlin zeigt für Finnland: In Unternehmen von Frauen ist die geschlechtsspezifische Lohnlücke geringer als in Unternehmen von Männern – zumindest in einigen Branchen.

Statement von Lisa Paus, Bundesministerin für Familie, Senioren, Frauen und Jugend

„Als Bundesministerin für Familie, Senioren, Frauen und Jugend ist es mir ein besonderes Anliegen, die strukturelle Benachteiligung von Frauen gerade auch am Arbeitsmarkt zu beseitigen. Auf www.perspektiven-schaffen.de können Sie sich über verschiedene Arbeitsmodelle, den beruflichen Wiedereinstieg sowie über die partnerschaftliche Aufteilung von Erwerbs- und Sorgearbeit informieren. Das Portal möchte Sie dabei unterstützen, nach Ihren eigenen Vorstellungen zu arbeiten und Arbeit und Privatleben zu vereinbaren. Es leistet einen wichtigen Beitrag, um allen Geschlechtern die gleichberechtigte Teilhabe am Erwerbsleben zu ermöglichen.“

Lisa Paus guckt frontal in die Kamera, sie trägt ein grünes Oberteil
Online-Veranstaltung

Wie können Pflege und Beruf besser vereinbart werden?

Der demografische Wandel verändert nicht nur die Arbeitswelt und die Gesellschaft, sondern wirkt sich verstärkt auf die Vereinbarkeit aus: Immer häufiger sehen sich Beschäftigte mit der Frage konfrontiert, wie sie die Pflege von An- und Zugehörigen mit ihrem Beruf in Einklang bringen können. Mitten im Arbeits- und Fachkräftemangel stellt das Betriebe wie Beschäftigte vor riesige Herausforderungen.

In diesem Webinar werden über Lösungsmöglichkeiten gesprochen. Welchen Rahmen und welche Unterstützung brauchen die Betriebe und die Beschäftigten? Welche Lösungen gibt es bereits? Wie können Pflegeaufgaben auf mehrere Schultern verteilt werden?